На этой странице Вы можете  узнать подробнее о конкурсе, прочитать Положение о конкурсе, зайдя в соответствующие топики внизу страницы, зарегистрироваться в проекте.


Процедура регистрации на площадке (внимательно прочитайте инструкцию!!!):

1. «Войти» (в правом верхнем углу),

2. Заполнить форму регистрации:

1) e-mail и пароль, которым Вы будете пользоваться для входа,

2) Нажать «зарегистрироваться»,

3) Заполнить «имя для отображения» - Имя и Фамилия - на русском!!!

4) Нажать «зарегистрироваться». Теперь Вы – пользователь (в правом верхнем углу появляется Ваше «имя для отображения»),

3. Нажать на Ваше «имя для отображения». Войти в профиль пользователя,

4. Заполнить профиль (ВСЕ ПОЛЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ !!!):

  • Проверить / вписать «имя» (Имя и Фамилия - на русском!) и «e-mail» (особенно важно!),
  • «О себе»: Ф.И.О. полностью, ВУЗ / место работы, курс, факультет, специальность / должность (именно в таком порядке!),
  • Телефон, 
  • «Загрузить аватар» - Ваше фото (также обязательно!), 
  • Нажать «сохранить изменения». После чего на Ваш e-mail придет письмо с просьбой перейти по ссылке и установить пароль. Выполнить переход, 
  • Установить пароль, которым Вы будете пользоваться для входа (иначе Вы не сможете работать на проекте).

После проверки модератором правильности заполнения профиля, Вам будет открыт доступ (о чем придет извещение на Ваш e-mail) на форум «Заполнение анкеты» (список форумов справа), где Вы продолжите работу.


  1. Forum: Информация о конкурсе

Информация о конкурсе

О Конкурсе «Новый городской лидер - 2013»

1. Цель конкурса:

Привлечь молодых людей – активных и мотивированных работать в органах власти, в сфере бизнеса и предпринимательства, для разработки инвестиционных проектов  и формирования пула перспективных специалистов и управленцев города Иркутска.

2. Участники Конкурса:

1) Инициаторы:

  • Администрация г.Иркутска,
  • Общественная палата г.Иркутска,
  • Предприниматели г.Иркутска.

2) Организатор конкурса – Общественная палата г. Иркутска

3) Эксперты:

  • Предприниматели г.Иркутска,
  • Преподпватели ВУЗов г.Иркутска.

4) Конкурсанты:

  • Студенты старших курсов специалитета, бакалавриата и магистратуры,
  • Молодые специалисты.

3. Этапы и технологии проведения конкурса:

3.1. 1-й этап:

1) Длительность: 1 – 1,5 месяца (старт 08.11.2013),

2) Проводится: on-line, по технологии краудсорсинга на площадке UserEcho,

3) Суть этапа - конкурсанты работают над бизнес-идеями, выдвинутыми Инициаторами:

  • Решают кейсы,
  • На основе идей создают бизнес-планы (с помощью экспертов и кураторов групп),
  • Разрабатывают инвестиционные паспорта бизнес-идей.

Это происходит в форме как индивидуальной, так и групповой работы.

Каждый шиг по развитию бизнес-идеи сопровождается:

  • оценками активности и содержательности предложений конкурсантов,
  • содержательной критикой предложений со стороны других конкурсантов, Инициаторов и экспертов,
  • методической и консультационной поддержкой кураторов (представителей органов власти и бизнес-сообщества) и экспертов.

4) Результаты этапа:

  • Лучшие бизнес-идеи (получившие максимальные оценки с т.з. проработанности и актуальности для города и бизнес-сообщества),
  • Лидеры конкурса, определенные на основе рейтингов, формируемых в ходе выполнения заданий.

3.2. 2-й этап:

1) Длительность: 2 – 3 дня (старт после завершения 1-го этапа),

2) Проводится: очно, в формате ролевых и имитационных игр,

3) Суть этапа - конкурсанты «проживают реализацию» бизнес-идей, над которыми они работали на 1-м этапе:

  • Проводят защиту идей,
  • Осваивают управленческую позицию,
  • В режиме имитационных игр осваивают взаимодействие с внешними (по отношению к их идеям) позициями и структурами (власть, общественность, конкурирующие идеи и бизнес-структуры и т.д.).

4) Результаты этапа:

  • Бизнес-идеи, проработанные до степени достаточности для внесения в Реестр инвестиционных проектов г.Иркутска,
  • Победители конкурса в ряде номинаций, определенные на основе 1-го и 2-го этапов.

4. Итак, конкурсантам предоставляется возможность:

  • Попробовать себя в реальных бизнес-проектах,
  • Получить практические знания и навыки по проработке и продвижению идей для стартап-проектов,
  • Проявить себя в соревновании с лучшими сверстниками,
  • Продемонстрировать свои знания, способности, целеустремленность перед потенциальными работодателями.

             Мы ждем Тебя и Твои идеи, а Тебя ждут наши предложения

                                                по развитию карьеры!


Рейтинг участников

Уважаемые конкурсанты!
Как мы и заявляли, перед голосованием за индивидуальные решения будет произведена «подчистка» Ваших вопросов и комментариев Инициаторам идей (Кураторам), т.к. необходимо убрать влияние технических вопросов и замечаний на рейтинг («Спасибо» и пр. реплики важны для коммуникации с Кураторами, но не должны влиять на рейтинг).
В следствии этого, Ваши рейтинги могут заметно измениться. Тех, у кого он «упадет» (а у некоторых заметно), просим не расстраиваться, это процесс закономерный.
Еще раз делаем акцент на том, что Вы зарабатываете свой рейтинг, прежде всего, качеством проработки идей, и лишь во вторую очередь коммуникативной активностью.

Рейтинг участников-18.12.xlsx
В другом формате
Рейтинг участников-18.12.xls

Конкурс и краудсорсинг

Организаторов конкурса часто спрашивают: что такое краудсорсинг? что получают участники крауд-проектов? что будет происходить на площадке конкурса "Новый Городской Лидер - 2013"? сколько времени занимает ежедневная работа в проекте? и т.д.


1. Что такое краудсорсинг и для чего этот метод применяется:

Краудсорсинг (англ. crowdsourcing, crowd — «толпа» и sourcing — «использование ресурсов») — передача некоторых производственных функций неопределённому кругу лиц, решение общественно значимых задач силами добровольцев, часто координирующих при этом свою деятельность с помощью информационных технологий. Термин впервые введён писателем Джеффом Хау (англ. Jeff Howe) и редактором журнала Wired Марком Робинсоном (англ. Mark Robinson) в июне 2006 года (Википедия).

Например, для чего краудсорсинг может использовать бизнес:

  • Маркетинговые исследования целевой аудитории,
  • Поиск решений для улучшения качества товаров и услуг,
  • Продвижение брендов / товаров, увеличение лояльности целевой аудитории (потребитель по-другому относится к компании и ее продуктам, если сам участвует в их улучшении) - задачи SMM и SEO решаются в любом случае (если в проект собрано достаточно много потребителей), даже если потребители не предложат прорывных решений,
  • Решение кадровой проблемы: отбор претендентов гораздо более эффективен не на основе резюме и собеседований, а при наблюдении за работой кандидата над реальными проблемами Заказчика.

2. Для чего люди участвуют в крауд-проектах:

  • Лучшие участники (победители) получают вознаграждение, которое может быть как материальным (деньги, призы), так и нематериальным (предложения по трудоустройству и т.д.),
  • Все активные участники обогащают свой опыт – профессиональный, управленческий; получают навыки новой формы коммуникации и делового общения,
  • Удачные идеи и проекты участников пополняют их резюме,
  • Расширяется круг знакомств и полезных связей.

3. Как мы будем работать на конкурсе:

  • Технология краудсорсинга позволяет гибко спланировать рабочее время в проекте: время на задания будет даваться немного «с запасом», так, что у Вас будет выбор поработать в первую половину дня, или вечером (те, кого проект увлечет, могут работать и ночью :-)
  • Более подробно технология конкурса описана в топике «Информация о конкурсе»,
  • Еще больше подробностей, а также график проекта по этапам см. «Положении о конкурсе».

4. Дополнительно о краудсорсинге можно посмотреть:


Обратите внимание! При работе в индивидуальном режим кураторы отвечают конкурсантам в режиме приватных вопросов!

Уважаемые конкурсанты!


При работе с кейсами Вы начали активно задавать вопросы кураторам. Ответы на вопрос вы можете увидеть в разделе "Мой профиль", "Приватные сообщения" - под вашей фотографией и рейтингом вы имеете возможность посмотреть все ваши отзывы, комментарии, и в том числе, приватные сообщения!


Поскольку вы работаете сейчас в индивидуальном режиме, ответы на форуме не отображаются. Ваш диалог с куратором не виден остальным участникам. 


С уважением, Оргкомитет Конкурса НГЛ-2013

Положение о конкурсе

Настоящее Положение регулирует порядок организации и проведения Конкурса; устанавливает требования к его участникам и представляемым на Конкурс материалам; регламентирует порядок участия в Конкурсе...


Положение о конкурсе.doc



Kundesupport af UserEcho